Police ITA 2568

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล (Open Data)

ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

 

ข้อมูลพื้นฐาน

O1    โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

O2    ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลัง และพื้นที่รับผิดชอบ

O3    กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O4    ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ(กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ

 

การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O5    ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการ ถาม-ตอบ/รับฟังความคิดเห็น

O6    การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร

ตัวชี้วัดย่อย 9.2 การบริหารงาน

 

แผนการดำเนินงาน

O7    ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน

 

การปฏิบัติงาน

O8    คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่

 

การให้บริการ

O9    คู่มือการให้บริการประชาชน

O10  E-Service

O11  สถิติผลการดำเนินงาน

 

ตัวชี้วัดย่อย 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

 

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O12  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล

O13  ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O14  ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง

O15  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O16  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

 

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O17  ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต (Anti-Corruption Practice)

ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 

ประกาศนโยบาย

O18  ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)

O19  การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

 

การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต

O20  การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน

O21  การรายงานผลการดำเนินการเพื่อการจัดความเสี่ยงต่อการรับสินบน

O22  คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม

 

ระบบการรักษาทรัพย์สินของราชการ

O23  การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาคการจัดเก็บของกลางและการรายงานผล

 

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O24  มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O25  การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน